Sen.Lecturer Mag. Dr. Ruth Erika Lerchster
Funktion:Stellvertretende Vorsitzende der SchiedskommissionE-Mail: Ruth [dot] Lerchster [at] aau [dot] atTelefon: +43 463 2700 6174
Raum: C.1.06 Gebäude Sterneckstraße, 1. Stock
Campus-Portal Visitenkarte | Lehrveranstaltungen | Forschung
- Übergabe und Nachfolge in Familienunternehmen
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- Organisationstheorie
- Unternehmensberatung
- 04/2016 - 12/2016 „Konsum der Zukunft“: zwischen digitalem Wandel, sozialen Praktiken und Nachhaltigkeit
- 02/2016 - 12/2016 Arbeitsprogramme und Aufgaben zur Entwicklung, zum Aufbau und zur wissenschaftlichen Begleitung der educational labs im Lakeside Park
- 12/2014 - 03/2016 Bedarfserhebung "Entwicklung eines Anforderungsprofils für Regionalmanagerinnen und Regionalmanager"
- 08/2014 - 02/2016 Kärnten international - Perspektiven für Unternehmen und qualifizierte Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer
- 09/2014 - 02/2015 Zukunftsschule Lakeside Park
Im Rahmen des Projektes "Efficient Effective Smart" Europäische Territoriale Zusammenarbeit
- 2017
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Ruth Erika Lerchster, Peter Heintel: Facebook or loss of face? Zur Grenzdialektik direkter versus virtueller (indirekter) Kommunikation am Beispiel der Gruppendynamik. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, Springer Fachmedien, 48, Wiesbaden, 2017, S. 91 - 102.
- 2016
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Ruth Erika Lerchster, Larissa Krainer: Interventionsforschung II. Springer Fachmedien, Wiesbaden, 2016,
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Ruth Erika Lerchster, Maria Spindler: WE WANT MORE - WE ARE MORE . Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, Springer Fachmedien, Wiesbaden, 2016, S. 373 - 382.
- 2015
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Ruth Erika Lerchster: Die Konjunktur partizipativer Forschungsformen. Interventionsforschung als Intermediär zwischen Wissenschaft und Praxis - Gebot der Stunde oder die Idee von Idealisten?. Gruppendynamik und Organisationsberatung, 2015, S. 379 - 394.
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Ruth Erika Lerchster, Gary Wagenheim: Hunting elephants in the room: How bringing theory to practice helps clients address obvious but unaddressed issues. Challenging Organisations and Society, Verlagshaus Hernals, 4, Wien, 2015, S. 756 - 767.
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Larissa Krainer, Ruth Erika Lerchster: Management von transdisziplinären Forschungsprojekten im Spannungsfeld von Rollenflexibilität, Aufgabenvielfalt und mehrdimensionalen Kompetenzanforderungen. Forschung, UniversitätsVerlagWebler , Bielefeld, 2015, S. 89 - 99.
- 2016
- Chancen und Spannungsfelder von Beratung der Governance
Governance durch Beratung - Beratung der Governance
Göttingen, 18.11.2016 - Inter- and transdisciplinary research between social demands, university logic and multidimensional competence requirements
4th Eurasian Multidisciplinary Forum, EMF 2016
Wien, 27.04.2016 - Intraregional alliances and sustainable regions: Creating a culture of internationality through transnational knowledge exchange
Regional Studies Association; Annual Conference
Graz, 04.04.2016 - 2014
- Partizipation von Stakeholdern und die Gestaltung von Kommunikation anhand eines Projektes
Dialoge zwischen Wissenschaft und Praxis
Hamburg, 26.11.2014 - Operationalisierung von Forschung in gesellschaftlicher Verantwortung
Sustainability in Science
Berlin, 08.05.2014
- 10/2015 Reviewer/Referee bei COS - Challenging organization and society
Studienprogrammleitung ES Social Competence and Organizational Learning
Stv. Vorsitzende der Schiedskommission der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Koordinatorin für internationale Beziehungen am Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung
Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO) und des Ausbildungsausschusses
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