23.11.2024, 9-16 Uhr
Universität Klagenfurt, Hörsaal 3
Anmeldung erbeten unter c [dot] kueffner [at] fh-kaernten [dot] at
Veranstalter:innen:
Zentrum für Friedensforschung und Friedensbildung, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung – Viktorija Ratković & Rosemarie Schöffmann
Studiengang Disability, Diversity & Digitalisierung, FH Kärnten – Carla Küffner
Weiterlesen →
Die Qualität von Batterien entscheidet über vieles in unserem Alltag: Kommen wir mit dem Elektroauto am Urlaubsort an? Bleiben wir auf unseren Smartphones erreichbar? Hat das Hörgerät auch spätabends noch genug Energie? Mohamed El Bahnasawi arbeitet im EU Horizon Europe Projekt „Battery Cell Assembly Twin (BatCAT)“ daran, dass Batterien intelligenter und effizienter werden. Mittels Künstlicher Intelligenz will man mehr über die Prozesse in den Akkus erfahren, um sie künftig effizienter nutzen zu können.
Der Link zur Aufzeichnung: https://www.aau.at/blog/2-kaerntner-wirtschaftsgespraech/
Am 11. November 2024 fand an der Universität Klagenfurt das 2. Kärntner Wirtschaftsgespräch, veranstaltet von der Abteilung Makroökonomik und Quantitative Wirtschaftsforschung des Instituts für Volkswirtschaftslehre (in Kooperation mit dem Kärntner IHS) statt.
Nach einer Einleitung durch Prof. Martin Wagner, welche den Rahmen für den Abend festlegte, folgten rund 50 Teilnehmer:innen dem Impulsvortrag über Wachstumsclubs und Entwicklungsfallen, mit einem Fokus auf Regionalentwicklung in Deutschland, von Professor Oliver Holtemöller, Vizepräsident des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle.
Dr. Norbert Wohlgemuth, KIHS, präsentierte anschließend einige Quick Facts zu Kärnten und leitete damit über zur Diskussion über Chancen und Risiken in der Regionalentwicklung für Kärnten.
Es diskutierten (v.l.n.r.): Dr. Christoph Schneider, Economica, MMag. Eric Kirschner, JOANNEUM RESEARCH, Professor Oliver Holtemöller, Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle und Prof. Martin Wagner (AAU Klagenfurt).
Im Anschluss an die Veranstaltung konnten sich die Besucher mit den Vortragenden und Diskutanten bei einem kleinen Buffet in informellem Rahmen weiter austauschen.
Im Namen des Instituts für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement darf ich herzlich zum Gastvortrag am Mittwoch, 20. November 2024, 13:30-15:00 Uhr in HS 6 einladen.
Professorin S. Arzu Wasti (Professor of Management and Organization, Sabanci University, Istanbul) präsentiert die Ergebnisse einer Studie zum Thema „Disclosure Dynamics: Exploring the Role of Relational Mobility in Workplace Trust“
Abstract:
Recent research on understanding trust relationships across cultures has fruitfully adopted a socio-ecological approach. This approach draws on the construct of relational mobility, which refers to the degree to which individuals have opportunities to voluntarily form new relationships and terminate old ones in a given context (Yuki et al., 2007). The present study seeks to extend this literature by exploring its arguments in work relationships. Study 1, which draws on critical incident data (n=333), reveals that in contexts of high relational mobility such as the US, workplace trust formation is more likely to involve self-disclosure compared to contexts of low relational mobility such as Singapore and Turkey. Study 2, which is a survey on self-disclosure suggests no differences in work-related disclosure across the Turkish and American samples, while indicating higher levels personal disclosure by Turkish respondents. Study 3 explores these conflicting findings by further delineating levels of trust, within Turkey variance as well as differences in social respect concerns. We conclude that a socio-ecological approach can provide a fresh alternative to understanding workplace friendships as well as trust formation, violation, and repair.
Wir würden uns sehr über Eure/Ihre Teilnahme freuen! Weitere Teilnehmende sind natürlich auch willkommen.
