Ideenreichtum und Einsatz, die sich lohnen: build! unterstützt Studierende mit einer innovativen Geschäftsidee

Zu Beginn steht eine Innovation, die oft lange in den späteren Gründer:innen schlummert. Build! unterstützt junge Erfindungsreiche dabei, dass aus der Idee auch ein einträgliches Geschäft wird. Das Angebot richtet sich insbesondere an Studierende, und zwar aus allen Fächern an der Uni Klagenfurt. Wir haben mit build!-Geschäftsführer Jürgen Kopeinig darüber gesprochen, was Studierende erwartet, wenn sie den ersten Schritt wagen.

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Vernetzungsevent und Sponsion für Businessmanager:innen an der Universität Klagenfurt

Rund 200 Personen kamen von 16. bis 18. November auf Einladung der M/O/T® und des Kooperationspartners WIFI Österreich für die “Essentials on Leadership – Unplugged“ an die Universität Klagenfurt. Die Studierenden aus Vorarlberg, Oberösterreich, Salzburg, und Kärnten absolvierten bzw. absolvieren den Universitätslehrgang „Business Manager:in“ an der M/O/T®. Für das Event wurden sie nun gemeinsam mit den Absolvent:innen des aktuellen Lehrgangs am Campus empfangen, um sich miteinander auszutauschen.

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Georg Gombos mit Einspielerpreis ausgezeichnet

Georg Gombos wurde am 15. November 2023 mit dem Preis „für die erfolgreiche Entwicklung sprachpädagogischer Konzepte in der vorschulischen Erziehung mit besonderer Berücksichtigung der zwei- und mehrsprachigen Elementarbildungseinrichtungen in Kärnten/Koroška“ geehrt.

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Stellenausschreibung: Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)

Institut für Slawistik
Wissenschaftliches Universitätspersonal | Vollzeit
Bewerbungsfrist: 6. Dezember 2023
Kennung: 602/23

Ausschreibung
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Slawistik an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. April 2024 folgende Stelle besetzt:

 

Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 60.926,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b
Befristung: befristet auf die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin (vorauss. bis 31. März 2025)
Bewerbungsfrist: 6. Dezember 2023
Kennung: 602/23

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Forschung im Bereich der südslawischen Sprachwissenschaft (Bosnisch/Kroatisch/Montenegrinisch/Serbisch)
  • Selbstständige Lehre im Bereich der südslawischen Sprachwissenschaft (Bosnisch/Kroatisch/Montenegrinisch/Serbisch) einschließlich kulturkundlicher Aspekte (inklusive Prüfungstätigkeit)
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an administrativen Aufgaben des Instituts und in Gremien der universitären Selbstverwaltung
  • Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Koordination von Forschungsprojekten und Veranstaltungen (national und international) sowie an Forschungsschwerpunkten der Universität
  • Mitwirkung an der Profilierung des Instituts (national und international) sowie an Aktivitäten des Wissenstransfers
  • Teilnahme an einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen und Kongressen, Publikations- und Vortragstätigkeit

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus dem BereichSlawistik (Bosnisch/Kroatisch/Montenegri­nisch/Serbisch) mit einem sprachwissenschaftlichen Schwerpunkt an einer in- oder ausländischen Hochschule; Promotion im Bereich Sprachwissenschaft (Bosnisch/Kroatisch/Montenegri­nisch/Ser­bisch) mit mindestens gutem Erfolg
  • Fähigkeit zu selbstständigem wissenschaftlichem Arbeiten gemäß dem CODE OF CONDUCT-Verhaltenskodex der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
  • Erfahrung in der universitären Lehre
  • Sprachkenntnisse der bosnischen, kroatischen, montenegrinischen und/oder serbischen Sprache (mindestens entsprechend C1) sowie der deutschen Sprache (mindestens entsprechend B2)

Erwünscht sind

  • Kulturwissenschaftliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Kenntnisse des Slowenischen
  • Gute Kenntnisse des Altkirchenslawischen
  • Internationale Kontakte und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und/oder Veranstaltungen (inklusive Finanzierung)
  • Team- und Organisationskompetenz

Zusatzinformation
Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.351,90 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
  • Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
  • Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Bestätigungen
  • Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 602/23 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ am Ende der Ausschreibung möglich. (https://jobs.aau.at/job/senior-scientist-mit-doktorat-w-m-d-15/)

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 6. Dezember 2023 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof.in Dr.in Ursula Doleschal (ursula [dot] doleschal [at] aau [dot] at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.