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Fairness in der Führung – Nützliches Know-How für Führungskräfte
Veranstaltungsort
HS 9
Veranstalter
Personalentwicklung
Beschreibung
Selbstbild und Rollenklarheit als Führungkraft
Handlungsmöglichkeiten auf struktureller und individueller Ebene
Konflikte als Symptome: Prävention und Lösungsmöglichkeiten
Pflichten von Führungskräften nach dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz
Abgrenzung von Mobbing, Ungerechtigkeit und Diskriminierung
Vortragende(r)
Dr.in Meike Lauggas
Kontakt
Iris Schreier (iris [dot] schreier [at] aau [dot] at)
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