Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Geographie und Regionalforschung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Juni 2022 folgende Stelle besetzt:

Postdoc-Assistent*in

Beschäftigungsausmaß: 100 %

Mindestentgelt: € 56.861,– brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b

Befristung: 6 Jahre

Bewerbungsfrist: bis 2. März 2022

Kennung: 47/22

• Selbständige Lehre im Bereich Geographie, insbesondere Humangeographie und Weiterentwicklung von Studienangeboten am Institut
• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts sowie in universitären Gremien
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Forschungsprojekten, Lehrvorhaben und Veranstaltungen
• Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Habilitation in der Humangeographie

• Abgeschlossenes Doktorat in der Humangeographie oder benachbarten Disziplinen an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Erfahrung in der universitären Lehre im Bereich Humangeographie oder Stadt- und Regionalforschung
• Fundierte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
• Forschungsschwerpunkte und nachgewiesene Publikationen im Bereich der kritischen Stadt- und Regionalforschung oder der Politischen Geographie

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und im Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.061,50 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung ist gemäß Kollektivvertrag möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Darüber hinaus: 

• Kurzbeschreibung eines geplanten Forschungsvorhabens

Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung ausgeschrieben.

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 47/22 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Button „Für diese Stelle bewerben“ am Ende des Ausschreibungstextes möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 2. März 2022 vorliegen.

Im Zuge der Pandemiebekämpfung legt die Universität Klagenfurt besonderen Wert auf die Impfbereitschaft ihrer Mitglieder. Begründung und Fortbestand des ausgeschriebenen Dienstverhältnisses setzen einen aktuellen und gültigen 2G-Nachweis voraus (siehe Covid-19-Ergänzung zur Haus- und Benützungsordnung, Absatz 2 bzw. Absatz 5 Zif. 4).

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dr. Matthias Naumann (matthias [dot] naumann [at] aau [dot] at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.