Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wir laden herzlich ein zu unserem zweiten Workshop im Rahmen der Diskussionen zu „Arbeitsort Universität“. Dieses Mal wird es um Gestaltungsoptionen von Arbeitsverhältnissen gehen und wir setzen die Diskussionen der Workshops im Oktober 2021 (#GeoWoche 2021, Bericht vgl. Rundbrief Geographie 294) und Februar 2022 (Bericht vgl. Rundbrief Geographie 296) fort.
Uhrzeit: 20. Juni 2022, 14:00-17:00
Meeting-ID: 874 9243 0226
Kenncode: nhXZswV8
Link: https://uni-trier.zoom.us/j/87492430226?pwd=cFF3TEczSGVsTDNVcG1HOVlkZmZzdz09
- Problemorientiert: vielfältige Effekte und Ursachen von Ungleichheitsstrukturen verstehen
- Lösungsorientiert: Ideen für Veränderungen hin zu wertschätzenden und produktiven Arbeitsverhältnissen und diverserem Personal entwickeln
- Prozessorientiert: Stellschrauben und Gestaltungsorte identifizieren
Programm
Dr. Christiane Stephan: Mittelbauperspektive auf Befristungssituationen und Ausstiegsargumente
Prof. Dr. Susanne Heeg, Goethe-Universität Frankfurt am Main: Be-/Entfristungsargumente aus Perspektive eines großen Geographie-Instituts
Prof. Dr. Sybille Bauriedl, Europa-Universität Flensburg: Einordnung des Arguments der „Bestenauslese“
Diskussion
Gestaltungsoptionen von Arbeitsverhältnissen zwischen wissenschaftlicher Kreativität und Zukunftsangst: Sind die Positionen „Frist ist Frust“ und „Innovation durch Fluktuation“ verhandelbar?
Viele Grüße & bis nächste Woche
Sybille Bauriedl, Kirsten v. Elverfeldt, Nadine Scharfenort & Ina Voshage
—
GEO-Büro
Bundesgeschäftsstelle des
Verbandes für Geographie an deutschsprachigen
Hochschulen und Forschungseinrichtungen (VGDH)
c/o Universität zu Köln
Geographisches Institut
Albertus Magnus Platz
D-50923 Köln Tel.: 0221-470 1112
E-Mail: vgdh [at] geographie [dot] de
