Ab Donnerstag, 30.01.2025 können maximal 6 Werke aus der Freihand-Aufstellung über die Ferien entlehnt werden.

Letzter Rückgabetag: Dienstag, 04.03.2025

 

Podiumsdiskussion mit Rektorin Ada Pellert, Professorin Renate Ortlieb und Experte Michael Bär

 

Das Zentrum für Frauen*- und Geschlechterstudien lädt ein zur Diskussion:

„Leadership im gesellschaftlichen Wandel. Relevanz von diversitätsbewusster Führung in Organisationen und Unternehmen“

 

Am 28. Januar 2025 von 17.00-19.00 Uhr in der LV-Lounge der Universitätsbibliothek Klagenfurt

 

In einer sich rasant wandelnden Welt stehen Führungskräfte heute vor komplexen Herausforderungen. Themen wie „New Work“, Krisenbewältigung und Diversität prägen das moderne Arbeitsumfeld und erfordern ein Umdenken in der Führungskultur:

• Was bedeutet es, eine verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungskraft im 21. Jahrhundert zu sein?
• Warum sollten Organisationen inklusiv sein?
• Was sind mögliche Widerstände? Und Lösungsansätze?

Mit der Veranstaltung „Leadership im gesellschaftlichen Wandel: Relevanz von diversitätsbewusster Führung in Organisationen und Unternehmen“ möchten wir mit den eingeladenen Expert:innen diese Fragen beleuchten, vielfältige Impulse setzen und innovative Ansätze sowie Lösungen diskutieren. Dazu teilen Ada Pellert (Rektorin der Universität Klagenfurt), Michael Bär (Employer Branding DM) und Renate Ortlieb (Professorin für Personal und Leiterin des Instituts für Personalpolitik, Universität Graz) aktuelle Erkenntnisse und praktische Erfahrungen und zeigen Möglichkeiten auf, wie Führung neu und diversitätssensibel gedacht werden kann.

 

Anmeldung unter: https://conference3.aau.at/event/127/

 

Ablauf:

17:00 |

Begrüßung

Input „Führen in Zeiten von Widerständen, Wokeness und Diversität“ – Professorin Renate Ortlieb, Universität Graz

 

17:30 |

Diskussion zum Thema mit:

Ada  Pellert, Rektorin der Universität Klagenfurt

Michael Bär, Employer Branding & Recruiting DM

Renate Ortlieb, Professorin für Personal und Leiterin des Instituts für Personalpolitik der Universität Graz

Moderation:

Carla Küffner, Professur für Handlungsfelder der Disability and Diversity Studies der FH Kärnten

Die Podiumsdiskussion findet im Rahmen der RLV Diversität und Gender in der Organisation statt.