DoktorandIn für Industrial Ecology, HSR Hochschule für Technik Rapperswil

Für das IBU Institut für Bau und Umwelt suchen wir per 1. Dezember 2017 oder nach Vereinbarung eine/n

DOKTORAND/DOKTORANDIN FÜR INDUSTRIAL ECOLOGY (60%)
MIT TEILPENSUM IN LEHRE UND ANGEWANDTER FORSCHUNG (40%)

Die Stelle wird für das Forschungsprojekt «Co-Evolution of Business Strategies in material and construction
industries and public policies» im Rahmen des NFP 73 «Nachhaltige Wirtschaft» geschaffen.

Ihre Aufgaben
■ Sie entwickeln ein Modell zur Bewertung der Umweltbelastungen, des Ressourcenverbrauchs und der
ökonomischen Wirkungen für die Kies-, Zement- und Betonwirtschaft auf der Basis von Materialflussanalysen,
LCA-Daten und Input-Output-Analysen
■ Sie erarbeiten in einem interdisziplinären Projektteam Fallstudienanalysen für Unternehmen der Schweizer
Betonindustrie
■ Sie präsentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit an internationalen Fachtagungen und publizieren Sie in
internationalen, wissenschaftlichen Fachzeitschriften
■ Sie unterstützen verschiedene Lehrveranstaltungen im Studiengang Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im
«Nachhaltigen Infrastrukturbau»
■ Sie arbeiten an Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in den Fachstellen des Instituts für Bau
und Umwelt mit

Ihr Profil
■ Sie haben einen Hochschulabschluss in Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Umweltnaturwissenschaften oder
verwandten Fachgebieten
■ Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
■ Sie haben Freude an der Analyse von Fragestellungen in der Schnittstelle zwischen Ingenieurwesen und
Ökonomie und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams

Unser Angebot
■ Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Umfeld in interdisziplinären Teams und enger
Zusammenarbeit mit der Praxis
■ Wir unterstützen Sie bei Ihrer Promotionsarbeit durch fachliche Begleitung und Coaching
■ Wir lassen Ihnen Freiraum für persönliche Initiative

Ihre Bewerbung senden Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis 15.10.2017 an die Institutsleiterin,
Prof. Dr. Susanne Kytzia (susanne [dot] kytzia [at] hsr [dot] ch), die Ihnen auch gerne weitere Auskünfte erteilt, T 055 222 49 17
Die HSR Hochschule für Technik Rapperswil bildet in Technik/IT sowie Architektur/Bau/Planung rund 1600
Bachelor- und Masterstudierende aus. Die CAS- und MAS-Lehrgänge an der HSR richten sich an Fachleute aus
der Praxis. Durch ihre 16 Institute der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung pflegt die HSR eine
intensive Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und der öffentlichen Hand.

Oberseestrasse 10 ■ Postfach 1475 ■ CH-8640 Rapperswil
www.hsr.ch

PostDoc position for Geographer/Geo-Informatics, WU Vienna

WU offers the following position
PostDoc position for Geographer/Geo-Informatics
for the geospatial assessment of global raw material extraction and related environmental and social impacts

Position initially limited to 3 years; 30-40 h/week Starting on January 1st, 2018 Gross monthly salary (full-time basis): 3,627 € (14 salaries/year)

Background
The research group “Sustainable Resource Use” at the Institute for Ecological Economics of WU Vienna is one of the leading European groups in the areas of natural resource accounting and indicators, modeling, and assessments focusing on materials, water, and land use.

This position is part of the ERC Consolidator Grant project FINEPRINT (Spatially explicit material footprints: fine-scale assessment of Europe’s global environmental and social impacts), led by Dr. Stefan Giljum. FINEPRINT develops and applies a new method for fine-scale assessments of global material flows, in order to perform spatially explicit analyses of material footprints and related environmental and social impacts of European consumption.

Responsibilities
You will be leading Work Package 1 of the FINEPRINT project, which will perform world-wide geospatial assessments of raw material extraction and related environmental and social impacts. You will be responsible for establishing an integrated and consistent framework of detailed spatial accounts of material extraction (of at least 60 different raw materials including agricultural, forestry and fishery products, fossil fuels, metal ores and non-metallic minerals) and related environmental and social data (e.g. deforestation, species occurrence, water scarcity, social conflicts). Together with the other members of the WP 1 team, you will collect, validate and quality-control a large number of spatial and non-spatial global and regional datasets with a variety of data formats. Your tasks will also include the production of global crop and forest harvest maps based on, e.g. available land use and crop suitability data. You will then perform quantitative-statistical and qualitative analyses of the relations between trends and patterns of raw material
See https://www.wu.ac.at/en/ecolecon/research/sustainable-resource-use/erc-fineprint for more information about the FINEPRINT project.
extraction and related environmental impacts, such as water scarcity and deforestation, as well as social impacts, such as local conflicts related to mining projects.
As WP 1 leader, you will head a small research team, consisting of 1-2 pre-doc researchers, a technical assistant as well as a research assistant. You will also work closely with the members of the overall FINEPRINT team, consisting of a total of 9 persons.
You are expected to publish scientific results in high-impact journals.
In addition to research, teaching activities on the bachelor level might be arranged.
The post holder will also be invited to contribute to the writing of grant proposals that, when successful, might provide funding to achieve full-time employment and to extend the post-doc position to a period longer than three years.

Your profile
Applicants should have:
 A doctoral degree or PhD in Geography, Geo-Informatics or related subjects. (We also want to encourage experienced Pre-Doc applicants, who meet the requirements of the announced position.)
 Profound experience in handling and automated processing of large-scale, global (geo)data (sources, structure, data types, quality evaluation, scripting/programming in R, Python or other languages).
 Experience in building and working with (geo)databases.
 Strong skills in the area of spatial statistics (e.g. cluster analysis, multivariate regression).
 Interest in assessing and ability to grasp the interrelations between raw material extraction and related impacts.
 Excellent written and communication skills in English (knowledge of German welcome but not required).
Applications are accepted until November 1, 2017. Note that a slightly different starting date could be negotiated.

All applications should include:
 Cover letter describing your motivation, research interests & relevant experience
 Detailed curriculum vitae in tabular form
 A sample of your work representative for the job description
Reference Number: 3439
Candidates must apply through the WU online system: https://www.wu.ac.at/en/careers/careers-at-wu/current-job-openings/

Travel and lodging expenses:
We regret that WU cannot reimburse applicants for travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities:
WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has established a Committee for Equal Treatment, which is involved in all selection proceedings pursuant to § 42 of the 2002 Universities Act.

Studentische/r Mitarbeiter/in (Research Assistant), Nachhaltige Ressourcennutzung“, WU Wien

Das Institute for Ecological Economics der WU Wien bietet folgende Position

Studentische/r Mitarbeiter/in (Research Assistant)

für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten der Forschungsgruppe „Nachhaltige Ressourcennutzung“

Beschäftigungsausmaß: 15 Stunden/Woche (Erhöhung auf 20 Stunden/Woche nach positiver Einarbeitungsphase und gemäß Bedarf möglich) Beginn der Beschäftigung: spätestens 1. November 2017 Laufzeit: mindestens 1 Jahr (Verlängerung auf 2 Jahre erwünscht) Monatliches Bruttogehalt: 734 € (14 Gehälter/Jahr)

Hintergrund
Die Forschungsgruppe „Nachhaltige Ressourcennutzung“ am Institute for Ecological Economics der WU Wien ist eine der führenden europäischen Forschungsgruppen in der Modellierung und Analyse von Ressourcennutzung und Ressourceneffizienz. Sie entwickelt Indikatoren des gesellschaftlichen Metabolismus, insbesondere in den Bereichen Rohstoffe, Wasser und Land, und bereitet diese für die Anwendung im Kontext nationaler und internationaler Politikmaßnahmen auf.

Die Forschungsgruppe betreibt globale Datenbanken zur Ressourcennutzung und entwickelt Wirtschaft-Umwelt-Modelle, die es erlauben, globale Ressourcenflüsse entlang von Wertschöpfungsketten zu verfolgen – und damit „Ressourcen-Footprints“ zu berechnen. Die Forschungsgruppe leitet hochrangige nationale und internationale Forschungsprojekte und besitzt langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen.

Aufgabengebiete
Als studentische/r Mitarbeiter/in unterstützen Sie die Forschungsgruppe in laufenden Projekten mit folgenden Tätigkeiten:
 Recherche von Daten zur Ressourcennutzung sowie von sozio-ökonomischen Daten,
 Programmierung und automatisierte Datenverarbeitung,
 Analysen und statistische Auswertungen von Daten,
 Grafische Aufbereitung von Ergebnissen,
 Mitarbeit an Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen.

Ihr Profil
Folgende Anforderungen sollten möglichst umfassend erfüllt sein:
 Abgeschlossenes Bachelor-Studium
 Großes Interesse an quantitativen Arbeiten an der Schnittstelle Umwelt und Wirtschaft
 Programmierkenntnisse (vorzugsweise in R oder Python)
 Statistikkenntnisse
 Sehr gute Office (insbesondere Excel) Kenntnisse
 Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten
 Gute Englisch-Kenntnisse
Ende der Bewerbungsfrist: 15.10.2017

Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben inkl. Beschreibung der relevanten Expertise, sowie tabellarischer Lebenslauf) an Dr. Stefan Giljum (stefan [dot] giljum [at] wu [dot] ac [dot] at).

Two Faculty Research Positions: Agent-based Modeling & System Dynamical Modeling

Deadline: Oct 02, 2017

Location: Annapolis, MD

Apply Online: Apply Here
The National Socio-Environmental Synthesis Center (SESYNC) seeks two Assistant Research Scientists, one with expertise in agent based modeling, and the other with expertise in system dynamical modeling. These are two-year, research faculty positions through the University of Maryland. Effort in each will be equally divided between conducting independent synthesis research and contributing to SESYNC’s programs and activities.

Job Duties:
The incumbents will have freedom and responsibility to design and conduct their own independent research program, applying ABM or system dynamics approaches to understand aspects of sustainability and address pressing problems in socio-environmental systems. It is expected that publications in scholarly outlets will result from this research, and the incumbents may apply for grants and generate additional types of scientific products (e.g., databases, models, white papers). Half of the incumbents’ time will be dedicated to supporting and furthering SESYNC’s institutional goals. This includes activities of both an administrative nature, such as planning, organizing, leading, and managing SESYNC programs and activities, as well as more research-oriented support, such as applying and sharing scientific expertise to assist SESYNC’s scholars and teams when relevant.

Qualifications:

Ph.D. in computational, natural, or social science and peer-reviewed publications in outlets relevant to scholars using ABM or system dynamics approaches, respectively;
More than two years work experience in academic, NGO, or governmental research setting;
Experience working both independently and as part of a team of researchers;
General knowledge of socio–environmental or sustainability literature & research methods;
Strong organizational skills and the ability to initiate and manage multiple and diverse projects and activities;
A professional demeanor and exceptional written and oral communication skills as well as a desire to actively engage with and serve a variety of individuals in various settings.

How to Apply:

Submit cover letter, resume, and the names of three professional references as a single PDF online here. Applicants should specify to which research position (agent-based modeling or system dynamical modeling) they are applying in their cover letter. Cover letter should include a paragraph outlining the direction and goals of the candidate’s research program for the period of the appointment.

The University of Maryland, College Park, actively subscribes to a policy of equal employment opportunity, and will not discriminate against any employee or applicant because of race, age, gender, color, sexual orientation, physical or mental disability, religion, national origin, or political affiliation.

Minorities and women are strongly encouraged to apply