Function-as-a-Service (FaaS) is the latest paradigm of cloud computing in which developers deploy their codes as serverless functions, while the entire underlying platform and infrastructure is completely managed by cloud providers. Each cloud provider offers a huge set of cloud services and many libraries to simplify development and deployment, but only inside their clouds, often in a single cloud region. With such „help“ of cloud providers, users are locked to use resources and services of the selected cloud provider, which are often limited. Moreover, such heterogeneous and distributed environment of multiple cloud regions and providers challenge scientists to engineer cloud applications, often in a form of serverless workflows. In this talk, I will present our design principle „code once, run everywhere, with everything“. In particular, I will present challenges and our approaches and techniques how to program, model, orchestrate, and run distributed serverless workflow applications in federated FaaS.

In Umfragen sind regelmäßig jene Männer in Überzahl, die ihre Bereitschaft zu Väterkarenz und Teilzeitarbeit zugunsten von Kinderbetreuung angeben. Tatsächlich ist es aber dann doch nur eine Minderheit, die sich konkret der Betreuung ihrer Kinder widmet. Die Gründe dafür sind vielfältig. Sie finden sich in traditionellen Männer- und Frauen-bildern, die wieder eingeschrieben sind in konkreten Strukturen der Arbeit, der Familie und in konkreten politischen Entscheidungen.Der Vortrag setzt sich zunächst mit den Voraussetzungen von väterlicher Präsenz in der Familie auseinander, um dann auch Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Väter ihren Anteil an einer geschlechtergerechten Elternschaft übernehmen können.

Als aktives Mitglied des „Netzwerkes Unternehmen für Familien“ laden wir Sie recht herzlich zur Veranstaltung „Wer pflegt?“ ins Business Frauen Center in Klagenfurt ein. Wir brauchen Nachwuchs, wir brauchen Fachkräfte, wir brauchen Pflegekräfte. Vieles davon stemmen die Frauen: Kinder, Job, Pflege von Angehörigen. Bei den Kindern klappts ja noch recht gut durch die Kinderbetreuungsangebote und familienfreundlichen Arbeitgeber. Bei der Pflege wird es oft eng. Langsam, aber sicher kommt die Pflege als Vereinbarkeitsfrage auch in den Blickpunkt familienfreundlicher Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen. Was braucht es, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu stärken? Darüber reden wir mit Expertinnen und Experten. Programm:Inputs: 18.00 – 19:00 Uhr • Begrüßung, Einstieg: Mag.a Daniela Stein, BFC Gründerin & BFC Geschäftsführerin • Beruf und Angehörigenpflege: Mag.a Elisabeth Wenzl, GF Familie & Beruf Management GmbH • Arbeitsmarkt Pflege: Katharina Krassnig, MA, stv. Abteilungsleiterin CSM & Landesstatistikerin / Arbeitsmarktbeobachtung, AMS Kärnten • Universität Klagenfurt/Familienservice: Schwerpunkt Angehörigenpflege: Mag.a Bronwen Arbeiter-Weyrer, Bakk. • Betreuung daheim neu gedacht: Mag.a Anja Silberbauer, Harmony & Care • Gut beraten bei Pflege und Betreuung: NN., Vidahelp Kärnten • Kopfsache Gesundheit: Mag.a Claudia Felder-Fallmann, MENTHAL HEALTH SOLUTIONS