Neben der klassischen Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle kann Sie eine Initiativbewerbung zum beruflichen Ziel bringen. Wie gehen Sie am besten vor, worauf sollten Sie achten und wie schaffen Sie es, dass die Bewerbung auch tatsächlich gelesen wird.
Das Vorstellungsgespräch ist eine der letzten Hürden im Bewerbungswettlauf – gleichzeitig aber auch die entscheidende. Grund genug, sich gründlich vorzubereiten und sich fit zu machen.
Seuchen ohne Seuchenpolitiken gibt es nicht. Auch die Covid-19-Pandemie ist eingebettet in gesellschaftliche Verhältnisse und Politiken. Diese sind mitverantwortlich dafür, dass aus einer dislozierten Gesundheitskrise eine multiple globale gesellschaftliche Krise wurde. Auf welche Weise haben Strukturen und Diskurse des Staates die Corona-Krise (mit) hervorgebracht? Wie greifen staatliche Krisenbewältigungspolitiken auf vergeschlechtlicht-intersektionale Ungleichheiten zurück? Welche Bruchlinien moderner westlicher Gesellschaften und ihre androzentrischen und kolonialen Logiken zeigen sich in der Pandemie? Warum gibt es im öffentlichen Diskurs kaum hörbare emanzipatorische Bezüge auf Verbundenheit und Verletzbarkeit? Website: https://www.aau.at/erziehungswissenschaft-und-bildungsforschung/arbeitsbereiche/friedensforschung-und-friedensbildung/
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihres persönlichen Stärkenprofils. Es dient einerseits zur strukturierten Darstellung Ihrer Stärken und (Lern-)Erfahrungen, andererseits als Grundlage zur Gestaltung und Planung erster Schritte in Ihre (neue) berufliche Zukunft.
