Das Ziel des Universitätslehrgangs ist die Vermittlung von neuesten wissenschaftlich-theoretischen sowie berufspraktischen Erkenntnissen und das Erlangen von berufsrelevanaten Grundqualifikationen sowie Qualifikationen im jeweiligen beruflichen Umfeld des gewählten Wahlfaches.
Voraussetzung für die Zulassung ist eine einschlägige berufliche Qualifikation und der Nachweis der allgemeinen Universitätsreife oder der entsprechenden ULG-Berechtigungsprüfung. Zudem wird eine berufliche Praxis von zumindest drei Jahren vorausgesetzt.
Der Universitätslehrgang "Business Manager/in" wird berufsbegleitend angeboten und erstreckt sich über die Dauer von insgesamt 4 Semestern.
Voraussetzung für die Anmeldung zur kommissionellen Abschlussprüfung sind der Nachweis der positiven Beurteilung der Lehrveranstaltungsprüfungen sowie der Nachweis der positiv beurteilten Master Thesis.
Beginn: WS 2024/25
Dauer: 4 Semester
Kosten: € 13.900,-
Unterrichtseinheiten: 576
ECTS: 90
Lehrgangsbüro
MMag. Arno Markus Klemenjak, MSc
E-Mail: Arno [dot] Klemenjak [at] aau [dot] at
Wissenschaftliche Leitung
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Gernot Mödritscher
E-Mail: Gernot [dot] Moedritscher [at] aau [dot] at
Webseite
https://mot.ac.at/
In einer dynamischen, international geprägten Wirtschaftswelt sind akademisch qualifizierte Nachwuchsführungskräfte begehrt, die mit fundiertem Management-Know-how zielsicher erfolgskritische Entscheidungen treffen können. Der Masterlehrgang „Business Manager/in“ wie auch der Universitätslehrgang „Business Management“ verknüpfen wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praktisch umsetzbaren Instrumenten für die erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung.
Der Universitätslehrgang richtet sich an Mitarbeiter:innen in Unternehmen und Organisationen sowie Unternehmer:innen, die in ihrer derzeitigen oder zukünftigen Rolle als Führungskraft eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxis- und handlungsorientierte Ausbildung anstreben, um
Die Mitarbeiter:innen sind wesentliche Zukunftspotenziale eines Unternehmens. Erfolgreiche Unternehmen streben nach einer Korrespondenz zwischen dem Human Ressource Management und der Unternehmensstrategie. Somit kommt der Funktion Human Ressource Management eine fundamentale Bedeutung zu, da sich die Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten nicht nur auf klassische Personalarbeit konzentrieren, sondern auch vermehrt auf die Entwicklung und Erweiterung des Humanpotenzials.
HR-Verantwortliche tragen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bei, begleiten Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer jeweiligen Mitarbeiterverantwortung und unterstützen die Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Die Gestaltung einer offenen Lern- und Veränderungskultur wird verstärkt als wesentliche Aufgabe von HR gesehen, um den aktuellen Anforderungen der Digitalisierung in einer VUCA-Welt begegnen zu können.
Der Universitätslehrgang richtet sich an folgende Mitarbeiter:innen in Unternehmen und Organisationen:
Informationstechnologie ist aus der heutigen Welt nicht mehr wegzudenken, da die IT wesentlich zum Erfolg von Unternehmen beiträgt. In diesem Universitätslehrgang verbinden sich aktuelle IT- Kompetenzen und Wirtschafts-Know-how zum gefragten Rüstzeug für aufstrebende Führungskräfte im Bereich der IT. Der in dieser Form einzigartige Lehrgang bietet EDV- und Führungsinteressierten eine in der Wirtschaft gefragte Top-Qualifikation auf akademischem Niveau entlang des anerkannten eCompetence Frameworks der Europäischen Union für Führungskräfte in der IT. Sie erhalten neben Fach- und Methodenkompetenz auch Sozial- und Selbstkompetenzen auf organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Ebene. Sie gewinnen tiefgehendes Fachwissen über zukunftsfähige IT-Systeme sowie Organisationsstrukturen und erkennen Gesamtzusammenhänge im Bereich Management und IT.
Es ist ein „Führungslehrgang“ im Bereich der IT und grenzt sich klar von einer rein technischen Ausbildung ab. Mögliche Berufsfelder sind: IT-Leiter, Chief Information Officer (CIO), IT-Vorstand, IT-Projekt- und Programmleitung, IT-Business Partner, IT Lead Professional, IT Senior Manager oder IT Senior Professional. Die Tätigkeitsfelder erstrecken sich im Bereich IT-Strategie und -Beratung, Programmmanagement sowie über die Entwicklung IT-basierter Lösungen.
Der Universitätslehrgang richtet sich an Mitarbeiter:innen in Unternehmen und Organisationen sowie Unternehmer:innen, die in ihrer derzeitigen oder zukünftigen Rolle als Führungskraft im Bereich der IT eine wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxis- und handlungsorientierte Ausbildung anstreben, um
Detaillierte Informationen zur Zulassung zum Universitätslehrgang erhalten Sie im jeweiligen Lehrgangsbüro.
Die Universität Klagenfurt bietet eine große Anzahl von verschiedenen Universitätslehrgängen zu unterschiedlichen Themen an:
Wirtschaft & Management, Gesundheit, Psychotherapie & Beratung, Bildung & Lernen sowie Lehrer:innenfortbildung.
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